15 de mar. de 2013

De graça


       Depois de algumas semanas sem postar novos artigos, estava eu a procura de um assunto do qual desejasse escrever hoje. Tinha que ser algo que me tocasse e inspirasse. E encontrei em mim mesma o fio que teceu o texto que se segue.

     O mundo competitivo de hoje, em que precisamos sempre ser os melhores, os mais rápidos, mais espertos, mais tudo, tem nos deixado automáticos demais. Buscamos coisas sem saber direito o porquê, nem o que ganharemos quando chegarmos lá (lá onde?).
      
     Queremos conquistar as coisas pelo mérito e a sociedade exige de nós algo que não somos: perfeitos.
Pois bem, hoje quero compartilhar minha experiência pessoal nesse assunto. 

     Cresci como uma garota normal, cristã praticante, trabalhadora, com princípios éticos muito claros e fortes e... perfeccionista, isto é, fazia tudo da forma mais impecável possível, buscando ser merecedora do reconhecimento do chefe, da família, dos amigos etc. O problema é que, obviamente, isso nunca foi suficiente nem para os meus critérios, nem para os da ‘sociedade’.

        Então, conforme a maturidade e o estudo da Bíblia iam se consolidando em minha história, fui percebendo que as coisas não funcionavam bem assim.
        
        Primeiramente, disparou um ‘clic’ em mim quando entendi que a ‘sociedade’ sou eu. Eu sou a sociedade que quero que exista no mundo. Não posso dar às pessoas o direito (ou dever) de ditar como a sociedade em que eu vivo deve se comportar. Eu devo ser a sociedade que quero viver para contagiar as pessoas ao meu redor.

       E em segundo lugar, e mais importante, fui envolvida pela mensagem maravilhosa da Palavra de Deus que diz que “nós somos salvos pela graça, por meio da fé, e isto não vem de nós, é dom de Deus; não por obras, para que ninguém se glorie” (parafraseado de Efésios 2:8-9).
      
        Não existe nada – NADA – que eu faça que consiga merecer o amor de Deus. Por mais que eu tente acertar, sempre acabo errando em alguma coisa. Mas a grande mensagem do Evangelho é que eu ser imperfeita não faz a menor diferença para que Deus me ame. E se Ele me ama assim mesmo – e a você e a qualquer outro ser humano – tudo o que eu posso (podemos) fazer é amá-lo, me render e mostrar as outras pessoas esse amor.

        Essa mensagem, a da Graça, me libertou. Ela me lembra que não preciso mais ser egoísta – já posso amar. Não preciso mais competir – sou livre para cooperar, construir. Não preciso mais ser orgulhosa – a graça me alcança assim mesmo. E posso enfim buscar ser o que Deus planejou para mim – sem as imposições da sociedade.

Estamos na época da graça e não mais da Lei, das regras, do merecimento. A graça me ensina a amar as pessoas e não julgá-las pelos seus méritos ou deméritos – eu também tenho os meus. A graça me ensina a perdoar os erros dos outros, porque reconheço que eu mesma erro, eu mesma não mereceria ser perdoada – mas fui. Na graça, existe tolerância, amor, aceitação das pessoas apesar de seus erros. Eu mesma preciso ser tolerada, amada e aceita, apesar dos meus erros. E se Cristo – o perfeito – faz tudo isso por mim, quem sou eu que não queira fazê-lo? É Ele quem me dará condições para isso.

          Existe um equívoco no entendimento da maioria de nós em relação à Graça e a salvação. Geralmente entendemos que precisamos ser perfeitos e fazer tudo certo para conquistarmos a salvação, a redenção – chegamos a ficar ansiosos por não conseguirmos. 
Mas a mensagem de Cristo é totalmente inversa. Ele nos dá essa redenção de Graça, mesmo sem merecermos. O que nos atrai a Ele é justamente a sua graça e não os nossos atos. E esse amor é tão grande, que cria um novo paradigma irresistivelmente prazeroso: tendo recebido essa graça, eu preciso, eu desejo parecer-me com Ele. E o que está dentro de mim transbordará de tal forma que minhas atitudes serão coerentes com o que a Palavra ensina.

Para finalizar, quero reforçar o cerne da questão para deixar bem claro:
O paradigma de Cristo é: eu não sou merecedora e por isso recebo a Graça (nunca daria conta para alcança-la). Eu recebo a Graça e por isso busco fazer o melhor, olhando para Cristo – meu alvo, levantando sempre que cair pois Ele me ampara e corrige, dedicando minha vida a contribuir com as pessoas por meio dos meus talentos e da minha identidade.

Convido você a fazer o mesmo, independente da religião que professa. Experimente receber essa Graça, essa liberdade de ser quem você é, livre da obrigação do merecimento e alcançado pela liberdade de ser a melhor versão de si mesmo, deixando Deus mostrar-se através de você. É maravilhoso!

Grande abraço,




6 de mar. de 2013

Seminário de Coaching para Liderança




Desenvolva habilidades de liderança

Aprenda a elaborar, planejar e realizar objetivos

Tenha uma vida com mais equilíbrio

Melhore seus resultados na carreira e ministério

Fortaleça sua Identidade

Impacte positivamente pessoas


Para saber mais, acesse:  http://coachingparacristaos.blogspot.com.br/

26 de fev. de 2013

Entrevista para o Jornal Nosso Tempo

Super novidade!!! Estou chique hehe


Tive a honra de ser entrevistada pelo Jornal Nosso Tempo (ed Fevereiro/13), falando sobre jovens empreendedores cristãos e carreira de forma geral.

O Jornal Nosso Tempo é uma publicação comprometida com as questões atuais e relevantes do cenário global cristão, que leva aos seus leitores informação de qualidade pautada nos princípios da responsabilidade social, qualidade de vida e fé cristã para hoje. 

Fiquei muito feliz com essa honra que o Senhor me concedeu! Espero que as informações publicadas sejam úteis para você também!

Acesse o link 
Jovens Empreendedores - entrevistas e leia a matéria com a minha participação (páginas 16 e 17)! Depois compartilhe o que achou.

bjs






20 de fev. de 2013

Quadro Ideais & Ideias


Olá, pessoas

Estou lançando o quadro Ideais & Ideias na minha página do Face (www.facebook.com/saramacedo.coaching) e aqui no Blog para trocarmos pontos de vista e estimularmos a discussão de temas relevantes para o dia-a-dia do cristão nas diversas áreas de sua vida.

Postarei slides para estimular sua reflexão e principalmente para convidá-lo a compartilhar seu ponto de vista conosco. 

Sua participação é importante para provocar a reflexão sobre o modo de pensar e agir dos cristãos, mostrando que somos cabeças pensantes e conectados ao nosso tempo e fazendo diferença para o Reino de Deus. 

Mostre suas ideias e compartilhe os posts para que mais pessoas contribuam com seus pontos de vista. 



31 de jan. de 2013

Desafio 2013 - Autocoaching

Aqui está! O DESAFIO 2013 - Autocoaching já está inteirinho aqui no meu Blog pra você aproveitar!

Pegue o seu diário e responda uma pergunta por vez. Dia-a-dia você vai moldando um ano melhor, fazendo uma autoanálise de suas forças e fraquezas e planejando como conquistará seus objetivos para o ano!

Fique a vontade para compartilhar suas reflexões enquanto responde ou ainda para tirar dúvidas.

O ano está só começando! 
Tenha um ótimo 2013!

12 de jan. de 2013

A relação de liderança

 Você sabia que a liderança pode estar em qualquer relacionamento, em qualquer contexto, em qualquer ambiente? Isto porque liderar é influenciar, é apoiar e desenvolver pessoas, para chegar a um resultado desejado.

Pensando nisso, podemos dizer que, mesmo sem uma equipe, você pode ser um líder. Líder em sua família, em sua igreja, no seu grupo de amigos e líder para si mesmo. A questão é: se liderar é influenciar e desenvolver, que tipo de influência e desenvolvimento você está proporcionando aos seus relacionamentos e a si mesmo?

Líderes e gestores maduros sabem do impacto que suas atitudes e palavras causam nas pessoas. Por isso, desafiam e despertam suas equipes a serem o melhor que podem ser. Eles estimulam seus liderados a se autodesenvolverem, concedendo-lhes autonomia e confiança e estimulando seus talentos naturais para que sejam empregados em suas atividades intencionalmente.

Também propõem metas considerando os objetivos finais, que interessam a todos os envolvidos – a instituição (empresa, família, comunidade), os pares, a si mesmo – e  despertam o amadurecimento do liderado, para que este tenha oportunidades de se desenvolver e crescer enquanto trilha seu caminho.

Líderes de alta performance conhecem a importância de um objetivo bem definido e compartilhado com sua equipe. E para cumprirem esse objetivo estabelecem metas diretamente ligadas à conquista. Metas nada mais são do que passos para se atingir um objetivo. Elas envolvem tanto o comprometimento da equipe quanto o individual.

Então você pode estar pensando: “Pronto! Uma vez que o líder compartilhou o objetivo e definiu metas o sucesso está garantido, certo?” Errado! O objetivo só será plenamente cumprido se cada membro da equipe fizer a sua parte. Essa é a contrapartida da equipe, é a troca justa e necessária.

Tão ou mais importante que a atitude da liderança é a atitude de cada indivíduo, isto é, a sua atitude.

E assim chegamos ao tão conhecido CHA, conceito de competência que ensina que quando uma pessoa reúne Conhecimentos, Habilidades e Atitudes em um determinado assunto, ela possui aquela competência. As competências estão acessíveis a você e a serviço do seu autodesenvolvimento - se você assim o quiser!

Faça sua parte! Pense no seu futuro, estabeleça seus objetivos e celebre seus resultados!

Influencie seus relacionamentos! LIDERE sua vida!


Obs: para instruções Bíblicas sobre liderança, indico a leitura de 1 Timóteo 3.  Troque cada função (bispo, diácono, etc) do texto por "O líder...". 

Excelentes lições para praticar!

Grande abraço,


5 de jan. de 2013

DESAFIO 2013 - Lançamento


Tenho uma novidade super incrível:

Criei a Série Diário de Auto Coaching e convido vocês para participar gratuitamente do DESAFIO.



Funciona assim:


Durante o mês de Janeiro postarei na minha página do Facebook uma pergunta ou um estímulo diferente de coaching para você responder para si mesmo diariamente. 

São 5 minutos por dia investindo em um 2013 especial. Trinta dias que podem fazer a diferença no seu ano inteiro!




Primeiro é preciso curtir a página www.facebook.com/saramacedo.coaching. Com isso você já receberá os posts diários.



Em seguida, responda o post do Dia 1. 
O ideal é que você separe um caderno ou agenda para anotar suas respostas e reflexões e em seguida entrar em ação com as conclusões que chegar. 



A cada dia, responda um novo post do Diário de Auto Coaching. 


Lançarei os posts em uma sequência intencional, facilitando o seu desenvolvimento e auto percepção. Eles serão sempre identificados com o selo "Série Diário de AutoCoaching".


23 de dez. de 2012

O que é Coaching Cristão?


Entenda melhor...


          Todos temos objetivos e sonhos que desejamos realizar. Mas é muito comum as pessoas desistirem ou adiarem essa realização, seja por falta de conhecimento (e autoconhecimento), falta de recursos, tempo, enfim, os obstáculos que a vida coloca em nossos caminhos.

          O coach, seu parceiro na conquista dos objetivos, vai ajudá-lo a identificar os reais obstáculos, a se preparar para superá-los e enfim chegar aonde você deseja. Tudo de forma ética, focada e transformacional.



     
          Acontece que, para nós cristãos, é indispensável respeitar nossas crenças e nossa fé em tudo o que fazemos.

14 de dez. de 2012

Viver pelos seus valores


“A virtude só existe na ação”. Aníbal Mezher, psicólogo e escritor

Por Sara Macedo

Valores são conceitos absorvidos e desenvolvidos por uma pessoa ao longo da vida, influenciados pelo exemplo dos pais, da cultura, dos relacionamentos, etc. e que determinam suas atitudes, pensamentos e sentimentos. É o que acredita e valoriza.
Entre as variáveis que formam a identidade de uma pessoa, os valores são uma das mais importantes. Somos reconhecidos pelas nossas atitudes, ideais, postura e isso nada mais é do que um reflexo do que acreditamos.
Pessoas que conhecem os seus valores (clara e declaradamente) e vivem por eles de forma consciente e intencional, são as que fazem a diferença e impactam a vida de outras pessoas onde quer que estejam.
Viver por seus valores quer dizer que as suas atitudes são conscientes e intencionais para honrar esses valores. É deixar um legado que influencie e inspire outras pessoas, a começar pela sua família. Quer dizer ainda, que não procurará desculpas para agradar pessoas e se conformar com o acaso. É pagar o preço por assumir sua identidade e manter a integridade do que acredita.

4 de dez. de 2012

Planejamento de Carreira - em breve...


O despertar e a AÇÃO que estavam faltando em sua carreira!

Cristãos reforçando seus valores e influenciando positivamente seu ambiente profissional.

Aguardem!



23 de nov. de 2012

Andando em círculos – Parte 3


             Você já vem acompanhando a trilogia de textos do tema “Andando em círculos” há algumas semanas e espero ter contribuído de alguma forma para o seu desenvolvimento e criação de perspectivas de futuro. Agradeço desde já a sua companhia.

            Neste terceiro e último texto da série, quero ser mais prática e contar um pouco do que já aprendi ou estou aprendendo sobre sair dos círculos em que nos vemos envolvidos – sim, esse não é um privilégio seu, também o compartilho.

            Volto a dizer, porém, que o problema não é o problema em si, mas o que se faz com ele. Por isso quero compartilhar aprendizados tanto de experiências minhas, quanto de clientes que tenho acompanhado há algum tempo. 

*Se desejar, acesse os links de referências que acrescentei de alguns textos que, vejam só!, já ensinavam tudo isso bem antes de nossa geração nascer.

           Vamos lá:

           A primeira coisa que percebi ser essencial para mudar qualquer cenário, é conhece-lo, é tomar consciência da realidade. Uma vez que você conhece algo, você tem escolha, isto é, consciência gera escolha.

          Pare, desligue o automático e se perceba. Perceba como está sua vida, sua família, sua carreira, sua espiritualidade, sua saúde, o mundo ao seu redor. Que significados você tem atribuído às pessoas e às coisas? Qual o seu cenário atual?

          Segundo: Extraia aprendizados do que existe de bom e deu certo até aqui. Valorize sua competência – afinal você está vivo!
          
          Terceiro: Identifique o que não está dando certo. Isso exige humildade e tempo, além da auto responsabilidade e coragem de que já falamos nos artigos anteriores. Responda: Por que não posso continuar nesse círculo? O que eu quero para o próximo mês? Para o próximo ano? Próximos 5 anos?

14 de nov. de 2012

Andando em círculos – Parte 2


No artigo passado escrevi sobre os efeitos da inércia e falta de foco e a necessidade de olhar e valorizar as coisas que trazem resultados consistentes.

Desta vez vou falar sobre o que dificulta entrar em Ação e como começar já!

Quando falamos em ação, já pensamos no trabalho que vai dar, no que será necessário abrir mão, isto é, nas privações envolvidas e no risco de não dar certo.

Parte disso tem origem simplesmente na condição humana: a necessidade de proteger-se de perigos iminentes e reais, como questões de sobrevivência. 
Outra parte, tem a ver com o medo de fracassar e de não ser aceito. Note que a segunda tem origem na primeira, mas são diferentes.

Quando falamos em ‘vida de significados’, o maior risco que corremos é não fazer nada, ou fazer sempre as mesmas coisas. A sobrevivência está mais ameaçada pela inação do que pela ação.

É importante esclarecer que o medo em si não é ruim – na verdade ele nos faz refletir e calcular problemas potenciais (e não necessariamente reais). O problema está no que se faz com o medo. Como diz o filósofo americano, Ambrose Redmoon: “A coragem não é a ausência de medo, mas a noção de que há outra coisa mais importante que o medo”.

Sua vida e suas realizações são mais importantes que o medo!

É como ganhar de presente um livro raro e caro – mas que prefere não ler para não correr o risco de amassá-lo ou sujá-lo. A verdade é que esse livro só terá significado e cumprirá a missão a que foi destinado se for aberto, lido e compartilhado – apesar dos riscos. E para que isso seja um Fato é preciso assumir a responsabilidade pelo manuseio de suas páginas e pelo impacto que o conteúdo causará em você enquanto leitor e propagador de suas ideias. Esse livro é você.

Quando colocamos um rótulo nas situações, como por exemplo “não faço isso porque não tenho tempo” ou “não tenho recursos”, estamos atribuindo a responsabilidade de nossa existência ao externo, como o tempo ou os recursos. 
E se a responsabilidade está fora de você, não há o que ser feito.